Betriebsverfassungsrecht kompakt für Manager
Betriebsverfassungsrecht kompakt für Manager
Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand, sondern kann das Unternehmen auch mit hohen Folgekosten belasten.
Das Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hilft Ihnen innerbetriebliche Konflikte zu vermeiden. In dieser Schulung vermitteln wir einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigsten Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats.
- Einführung in die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes
- Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Einzelne Beteiligungsrechte
- Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.
Zielgruppen
Geschäftsführer, Manager und leitende Angestellte, die Umgang mit dem Betriebsrat haben und sich einen aktuellen und kompakten Überblick über dessen Rechte und Pflichten verschaffen möchten
Für dieses Tagesseminar stehen Ihnen mehrer Termine zur Auswahl
Düsseldorf
Termin:
28.08.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 05 15
Köln
Termin:
22.10.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 10 15
Werningerode
Termin:
13.11.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 11 15
Frankfurt
Termin:
03.12.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 12 15
Seminargebühr:
690,00 € zzgl. MwSt.
Tagungspauschale *
€ 55,- pro Teilnehmer
UM ES FÜR SIE STRESSFREIER ZU GESTALTEN, BIETEN WIR IHNEN AUF WUNSCH GERNE AN, SCHON AM ABEND VOR BEGINN DER TAGUNG ANREISEN UND ODER AM TAG NACH DER TAGUNG ABREISEN ZU KÖNNEN.
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Seminardauer: 1 Tag
Seminarbeginn: 09:00 Uhr
Seminarende: 17:30 Uhr
* Tagunsgspauschale wird von ISC Consult in Rechnung gestellt.
** Hotelübernachtungen können über ISC Consult gebucht werden und vor Ort mit dem Hotel abgerechnet werden.
*** Abendessen kann über ISC Consult gebucht und abgerechnet werden.
Alle angegebene Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
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Wir freuen uns auf Ihr Kommen.
Einführung in die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes
Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Vom Informationsanspruch bis zum Mitbestimmungsrecht
- Auskunftsverlangen des Betriebsrats
- Überlassung von Unterlagen
Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Arbeitspflicht, Arbeitsversäumnis, Freistellung
- Abmeldepflicht, Schulungsanspruch
- Schutz der Mitglieder von Betriebsverfassungsorganen
Einzelne Beteiligungsrechte
- Soziale Angelegenheiten: Überblick und Rechtsfolgen der Missachtung
- Personelle Angelegenheiten: Von der Personalplanung bis zur Stellenbesetzung, Ein-/ Umgruppierung und Versetzung, Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers, Zustimmungsverweigerungsgründe bei Einstellungen, Anhörung bei Kündigungen,
- Wirtschaftliche Angelegenheiten: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan; Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses
Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Darstellung der Sanktionsbestimmungen des BetrVG
- Einigungsstellen- und arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Rechte des Betriebsrats:
- Sie erfahren, wie der Betriebsrat bei geplanten Maßnahmen und zu treffenden Entscheidungen ordnungsgemäß beteiligt wird,
- das vermittelte Wissen hilft Ihnen, auch in konfliktträchtigen Situationen rechtssicher bei Ihren Entscheidungen vorgehen zu können,
- Sie erfahren, wie ein konstruktives Verhältnis zwischen den Betriebspartnern gestaltet werden kann.
