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Betriebsverfassungsrecht kompakt für Manager

Betriebsverfassungsrecht kompakt für Manager

Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand, sondern kann das Unternehmen auch mit hohen Folgekosten belasten.
Das Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht ist daher die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und hilft Ihnen innerbetriebliche Konflikte zu vermeiden. In dieser Schulung vermitteln wir einen kompakten und systematischen Überblick über die wichtigsten Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats.

- Einführung in die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes
- Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Einzelne Beteiligungsrechte
- Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats.

Zielgruppen
Geschäftsführer, Manager und leitende Angestellte, die Umgang mit dem Betriebsrat haben und sich einen aktuellen und kompakten Überblick über dessen Rechte und Pflichten verschaffen möchten

Für dieses Tagesseminar stehen Ihnen mehrer Termine zur Auswahl

Düsseldorf

Termin:
28.08.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 05 15

Köln

Termin:
22.10.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 10 15

Werningerode

Termin:
13.11.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 11 15

Frankfurt

Termin:
03.12.2015 (Tagesveranstaltung)
Seminarnummer: FK - BVK 12 15



Seminargebühr:
690,00 € zzgl. MwSt.

Tagungspauschale *
€ 55,- pro Teilnehmer

UM ES FÜR SIE STRESSFREIER ZU GESTALTEN, BIETEN WIR IHNEN AUF WUNSCH GERNE AN, SCHON AM ABEND VOR BEGINN DER TAGUNG ANREISEN UND ODER AM TAG NACH DER TAGUNG ABREISEN ZU KÖNNEN.

Bitte kontaktieren Sie uns!

Seminardauer: 1 Tag
Seminarbeginn: 09:00 Uhr
Seminarende: 17:30 Uhr

* Tagunsgspauschale wird von ISC Consult in Rechnung gestellt.
** Hotelübernachtungen können über ISC Consult gebucht werden und vor Ort mit dem Hotel abgerechnet werden.
*** Abendessen kann über ISC Consult gebucht und abgerechnet werden.

Alle angegebene Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Ihre Seminaranmeldung richten Sie bitte über das Kontaktformular, per email oder Fax an uns.


Wir freuen uns auf Ihr Kommen.


Einführung in die Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes

Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit

  • Vom Informationsanspruch bis zum Mitbestimmungsrecht
  • Auskunftsverlangen des Betriebsrats
  • Überlassung von Unterlagen



Die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder

  • Arbeitspflicht, Arbeitsversäumnis, Freistellung
  • Abmeldepflicht, Schulungsanspruch
  • Schutz der Mitglieder von Betriebsverfassungsorganen



Einzelne Beteiligungsrechte

  • Soziale Angelegenheiten: Überblick und Rechtsfolgen der Missachtung
  • Personelle Angelegenheiten: Von der Personalplanung bis zur Stellenbesetzung, Ein-/ Umgruppierung und Versetzung, Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers, Zustimmungsverweigerungsgründe bei Einstellungen, Anhörung bei Kündigungen,
  • Wirtschaftliche Angelegenheiten: Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan; Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses

Durchsetzbarkeit der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Darstellung der Sanktionsbestimmungen des BetrVG
  • Einigungsstellen- und arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren



Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die Rechte des Betriebsrats:

  • Sie erfahren, wie der Betriebsrat bei geplanten Maßnahmen und zu treffenden Entscheidungen ordnungsgemäß beteiligt wird,
  • das vermittelte Wissen hilft Ihnen, auch in konfliktträchtigen Situationen rechtssicher bei Ihren Entscheidungen vorgehen zu können,
  • Sie erfahren, wie ein konstruktives Verhältnis zwischen den Betriebspartnern gestaltet werden kann.
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Seminarnummer FK - BVK 05 15 Düsseldorf
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Hotelbuchung als Tagesgast inkl. Mittagessen (obligatorisch).
Hotelbuchung als Tagesgast inkl. Mittagessen und Abendessen.
Hinweis: Egal, ob Sie ein Hotelzimmer buchen oder Tagesgast sind, wir rechnen die Hotel- und/oder Verpflegungskosten direkt mit Ihrem Arbeitgeber ab.
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