Motivieren – Aktivieren – Führen
Oft ist es entscheidend Ideen und Ziele überzeugend und wirkungsvoll zu vermitteln. Es gibt viele Anlässe, zu denen Sie auch spontan ihre Abteilung bzw. ihre Mitarbeiter überzeugen müssen.
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Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Seminarinhalt
Wirkungsvoll und überzeugend argumentiert man gegenüber dem Arbeitgeber, den Kollegen und Mitarbeitern, wenn man mit Argumenten klare Positionen, persönliche Präsenz und Verständnis zeigt. Ohne diese Fähigkeiten kommt es oft zu Missverständnissen, unmotivierter Arbeitshaltung oder persönlichen Konflikten.
Erfolgreiches Argumentieren setzt wichtige Elemente einer gelungenen Kommunikation voraus: Das Verständnis für die Vorstellungen und Ideen des Gegenüber, das Verständlich machen des zu vermittelnden Inhaltes, das Verdeutlichen des eigenen Standpunktes, Interesse am Gesprächspartner zeigen und das Schaffen einer Atmosphäre, in der auch provokante und unangenehme Themen nicht umgangen werden.
1. Grundlagen der Argumentation und Diskussion
Argumente überzeugend formulieren. Vorbereitung und Aufbau einer Argumentationskette. Unterschiedliche Menschen erfolgreich ansprechen. Frage- und Antworttechniken. Empathie und Aktives Zuhören. Zusammenspiel von Verstand und Gefühl
2. Argumentieren in schwierigen Situationen
Darstellung provokanter Inhalte. Argumentationsvortrag vor besonders kritischem Publikum. Erkennen verdeckter Botschaften und Signale. Übereinstimmung von verbaler und nonverbaler Sprache. Techniken der Konsensfindung um spontan, flexibel und schlagfertig reagieren zu können
3. Die persönliche Argumentationsfähigkeit
Analyse der individuellen Wirkung. Selbstbild – Fremdbild: Was bewirke ich beim Anderen? Arbeit an der individuellen AusstrahlungSicherheit im Auftreten und Positionieren. Umgang mit eigenem Ärger und persönlichen Angriffen
Erarbeitung wirkungsvoller Argumentationsformen
Abbau persönlicher Schwächen im Auftreten und Argumentieren
Förderung von Sicherheit und Gelassenheit im Auftreten
Stimme und Sprache wirkungsvoll anwenden