Führungskompetenz
Für die Mitarbeitermotivation ist die Führungsqualität nahezu entscheidender als eine gute fachliche Ausbildung.
Mehr denn je sind Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gefragt. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern mit Respekt, Fairness und Empathie begegnen und Ihnen Verantwortung übertragen, können Sie auf ein zufriedenes, motiviertes Team zählen, das hinter Ihnen steht und sich mit den Unternehmenszielen identifiziert.
Optimieren Sie Ihre Führungskompetenz durch den Besuch unserer Seminare.
Führungsgrundlagen
Als Führungskraft setzen Sie im Berufsalltag ständig Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit ein. Sie möchten die eigene Persönlichkeit und Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln und erfahren, wie Sie zum Beispiel Veränderungsprozesse motivierend steuern können? Diese Seminare unterstützen Sie dabei.
Wie »Führen ohne Hut« gelingt
Den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten professionell gestalten
Effektive Mitarbeiterführung in Produktion, Handel und Gewerbe
Grundlagen der Mitarbeiterführung - intensiv und praxisnah
Erweiterte Führungskompetenz
Sie treffen tagtäglich eine Vielzahl von Entscheidungen unter unsicheren Bedingungen, und müssen sich auf Ihr engagiertes Team verlassen können. Dieses Ziel erreichen Sie durch Respekt, Fairness und Empathie, statt durch Druck und knallharte Vorgaben. Wenn Sie für Ihre Mitarbeiter Rahmenbedingungen schaffen, um sich aktiv am Entwicklungsprozess beteiligen zu können, und wenn Sie Verantwortung übertragen, können Sie auf zufriedene, motivierte Mitarbeiter zählen: Ein Team voller Visionen, das absolut hinter Ihnen steht und sich mit den Unternehmenszielen identifiziert. Folgende Seminare unterstützen Sie bei der Optimierung Ihrer Führungskompetenz – ohne dabei Ihre Persönlichkeit außer Acht zu lassen:
Schwierige Führungssituationen erfolgreich meistern
Ressourcen und Selbstverantwortung stärken
Unterschiedliche Aufgaben erfolgreich meistern
