Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse

Seminarinhalte

Arbeitnehmerüberlassung

Seit Ende 2011 ist das neue AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) in Kraft gesetzt. Es werden die wesentlichen Änderungen einerseits im Hinblick auf das Individualarbeitsrecht dargestellt, andererseits die Neuerung und Auswirkungen im kollektiven Arbeitsrecht vorgestellt. Die Rechtsprechung hat sich bereits mit einzelnen Problemfeldern der neuen Gesetzeslage beschäftigen müssen. Im Hinblick auf die Betriebsratstätigkeit werden Betriebsräte mit neuen Fragestellungen aus der Belegschaft und seitens des Arbeitgebers konfrontiert. Wir versuchen in diesem Seminar uns dem AÜG in Theorie und seinen praktischen Auswirkungen zu nähern.

Befristung von Arbeitsverhältnissen

Dieses Thema ist ein Dauerbrenner - und wird es auch wohl bleiben. Wir werden aus Sicht des Betriebsrates und des Arbeitnehmers insbesondere mit §14 TzBfG beschäftigen und uns mit der Befristung mit und ohne Sachgrund ebenso auseinandersetzen, wie man mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrates vor Abschluss, während des Bestehens und bei Ablauf von befristeten Beschäftigungsverhältnissen umgeht.

Europäisches Arbeitsrecht

Das Recht der Europäischen Union bekommt eine immer größere Bedeutung für das deutsche Arbeitsrecht und damit auch für die Arbeit der Betriebsräte. Oftmals ist es dabei der Europäische Gerichtshof, der Entwicklungen im nationalen Recht überhaupt erst anstößt, ermöglicht oder aktiv fordert. Viele Aspekte des Europarechts sind jedoch ungewohnt und in ihrer Funktionsweise noch schwerer zu verstehen, als das deutsche Recht. Dies stellt Betriebsräte vor besondere Herausforderungen im Umgang mit dem Unionsrecht und der Anwendung auf konkrete betriebliche Abläufe

Nach dem Seminar wissen Sie, wie sich europäische Richtlinien und Entscheidungen konkret auf Ihre Betriebsratsarbeit auswirken.
Hier erfahren Sie, welche Urteile des Europäischen Gerichtshofs zugunsten Ihrer Kollegen Sie unbedingt kennen sollten.
Sie schätzen künftige Entwicklungen auf europäischer Ebene gut ein und können so in Verhandlungen mit der Geschäftsleitung punkten.

Hotel
zur Krone

Hauptstrasse 39
48712 Gescher

FON 0 25 42 . 10 50
FAX 0 25 42 . 50 10

hotel@zur-krone.de
Web: www.zur-krone-gescher.de

Zimmer

Die hellen 17 QM Doppelbettzimmer im Neubautrakt sind alle mit bodentiefen Fenstern, himmlischen Boxspringbetten für perfekten Schlaf, einem 37“ LedTV, einer begehbaren Dusche, Klimaanlage, Schreibtisch und einem Safe ausgestattet.

Alle 46 gemütlich eingerichteten Zimmer verfügen über Dusche und WC, Schreibtisch, Flat TV mit kostenlosem SkyTV. Die Gäste parken kostenfrei und haben während Ihres gesamten Aufenthaltes freien Zugang zum Saunabereich mit Whirlpool auf der Dachterrasse.

Lage

Ortsmitte,

HOTEL ZUR KRONE
Hauptstraße 39
48712 Gescher

Anfahrt bitte über Katharinenstraße 6 (Hotelparkplatz)

Die Stadt Gescher (plattdeutsch Gesker)

liegt im westlichen Münsterland im Nordwesten von Nordrhein-Westfalen und ist eine Kreisangehörige Gemeinde des Kreises Borken im Regierungsbezirk Münster. Seit dem 8. Juli 2013 trägt Gescher den offiziellen Namenszusatz Glockenstadt.

Durch Gescher fließt die Berkel. Im Nord-Osten streift der Fluss Dinkel das Stadtgebiet und bildet für etwa 3 km die Grenze zur Nachbargemeinde Rosendahl. Gescher liegt rund 3 km westlich der Autobahn A 31, die Emden mit dem Ruhrgebiet verbindet. Über die Anschlussstelle (33) Gescher-Coesfeld und die kreuzende B 525, die die deutsch-niederländischen Grenze bei Südlohn-Oeding mit der Autobahn A 43 verbindet, ist der Ort verkehrsgünstig gelegen.