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Demographischer Wandel

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel Teil I

Wecken Sie Ihren Betrieb aus dem Demografie-Schlaf!

Ob alternde Belegschaften oder Fachkräftemangel – der demografische Wandel ist längst in den Betrieben angekommen. Für Betriebsräte heißt das: Wecken Sie Ihr Unternehmen aus dem fahrlässigen Demografie-Schlaf! Von den neusten Zahlen bis zu den rechtlichen Stellschrauben: Dieses Seminar ist Ihr unkomplizierter Einstieg in die betriebliche Demografiearbeit. Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick über aktuelle Handlungsfelder. Erkennen Sie die künftige Bedeutung der Generation 50 plus. Sammeln Sie praxistaugliches Grundwissen und stellen Sie die Weichen, um Ihren Betrieb „demografie-fit“ zu machen.

Termin:
17.08.2015 - 20.08.2015
Golden Tulip Hotel Hamburg / Berlin

Seminarnummer: B - DW 08 15


Seminargebühr:
1050,00 € zzgl. MwSt.

Hotelkosten
Tagungspauschale incl. Ü/F € 135,00 zzgl. MwSt. pro Teinehmer und Tag
Tagungspauschale ohne Ü/F € 70,00 zzgl. MsSt. pro Teilnehmer und Tag

Seminardauer: 3 Tage
Seminarbeginn 14:00 Uhr,
Seminarende: 14:00 Uhr



Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Seminarinhal



Demografischer Wandel: Was steckt dahinter?
Auswirkungen in der Gesellschaft und im Betrieb
Top-aktuell: Daten und Fakten
Alter und Arbeit: Überholte Glaubenssätze – überraschende Tatsachen
Welche Rolle spiele ich als Betriebsrat im demografischen Wandel?
Handlungsbedarf erkennen und rechtzeitig aktiv werden
Gesetzlich verankerte Aufgabenfelder des Betriebsrats
Demografischer Wandel auch im BR-Gremium
Chancen des demografischen Wandels – Arbeitgeberattraktivität steigern und Fachkräftemangel verhindern durch:
Wertschätzende Unternehmenskultur und Personalplanung
Umdenken durch gezieltes Alternswissensmanagement
Work-Life-Balance: Lebensqualität und Leistungsfähigkeit steigern
Langfristiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Gelebte Familienfreundlichkeit
Lebensbegleitendes Lernen, Weiterbildung und Qualifikation
Alternsgerechte Arbeitsumgebung und -organisation
Beratung und Unterstützung von Kollegen beim Übergang in den Ruhestand
Rechtliche Hebel zur Unterstützung älterer Arbeitnehmer
Beteiligungsrechte nutzen
Personalplanung mitgestalten
Beschäftigungssicherung vorantreiben
Arbeitsorganisation optimieren
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung
Appell für lebensbegleitendes Lernen
Ältere Arbeitnehmer unterstützen unter Berücksichtigung des AGG





Hier bekommen Sie gute Argumente, um mit Vorurteilen gegenüber älteren Arbeitnehmern aufzuräumen.
Nach dem Seminar wissen Sie, was Sie als Betriebsrat tun können, um Ihren Betrieb „demografie-fit“ zu machen.
Ihnen ist klar, wo in Ihrem Betrieb dringender Handlungsbedarf in Sachen Demografie besteht.

GOLDEN TULIP BERLIN HOTEL HAMBURG

LANDGRAFENSTRASSE 4
10787 BERLIN
Deutschland
Tel.: +49 302 64770

info@goldentulipberlin.de
http://www.goldentulipberlin.de/de

Zimmer

Gästezimmer im Golden Tulip Berlin - Hotel Hamburg
Das Golden Tulip Berlin - Hotel Hamburg in Berlin verfügt über 189 Zimmer, alle in einer eleganten, zeitlos angenehmen Einrichtung ausgestattet. Warme Farbtöne und hochwertige Materialien schaffen eine harmonische Atmosphäre, verbunden mit komfortabler Zweckmäßigkeit. Jedes Zimmer verfügt über einen High Speed Internetanschluss, eine individuell regulierbare Klimaanlage, Telefon, Satelliten-TV, Radio, HotSpot WLAN und kabelgebundenes Internet, ein Safe und eine Mini-Bar. Die modernen Badezimmer sind mit Dusche oder Badewanne, Rasier- und Schminkspiegel sowie Haartrockner ausgestattet.

Lage

herzlich willkommen im Golden Tulip Berlin - Hotel Hamburg. Das 4*- Hotel ist im Herzen der Hauptstadt, in einer ruhigen Seitenstraße, nahe dem Botschafts- und Regierungsviertel und dem Tiergarten gelegen. Den bekannten Kurfürstendamm, das KaDeWe, die Gedächtniskirche und auch die neu eröffnete Concept Mall, im geschichtsträchtigen Bikini Berlin erreichen Sie in wenigen Minuten zu Fuß. Das Brandenburger Tor und der Potsdamer Platz sind in ca. 8 Min. mit der U-Bahn oder S-Bahn zu erreichen.


Verkehrsanbindung

Ziele und Entfernungen vom Golden Tulip Berlin - Hotel Hamburg:
Messegelände/ Citycube: 4,5 km
Hauptbahnhof: 3,5 km
Flughafen TXL: 8,0 km
Flughafen SXF: 25,0 km

Berlin ist die Hauptstadt und zugleich ein Land der Bundesrepublik Deutschland.

Der Stadtstaat Berlin bildet eine Einheitsgemeinde und ist mit rund 3,5 Millionen Einwohnern die bevölkerungsreichste und mit 892 Quadratkilometern die flächengrößte Kommune Deutschlands sowie nach Einwohnern die zweitgrößte der Europäischen Union. Zudem ist Berlin mit rund 3900 Einwohnern je Quadratkilometer die am drittdichtesten bevölkerte Gemeinde Deutschlands. Berlin ist eine Enklave im Land Brandenburg und bildet das Zentrum der Metropolregion Berlin/Brandenburg (6 Millionen Einwohner) sowie der Agglomeration Berlin (4,4 Millionen Einwohner). Der Stadtstaat unterteilt sich in zwölf Bezirke. Neben den Flüssen Spree, Havel und Dahme befinden sich im Stadtgebiet kleinere Fließgewässer sowie zahlreiche Seen und Wälder.

Erstmals 1237 urkundlich erwähnt, war Berlin im Verlauf der Geschichte und in verschiedenen Staatsformen Residenz- und Hauptstadt Brandenburgs, Preußens und des Deutschen Reichs. Ab 1949 war der Ostteil der Stadt faktisch Hauptstadt der Deutschen Demokratischen Republik. Mit der deutschen Wiedervereinigung im Jahr 1990 war Berlin wieder gesamtdeutsche Hauptstadt und wurde in der Folge Sitz der Bundesregierung, des Bundespräsidenten, des Deutschen Bundestags, des Bundesrats sowie zahlreicher Bundesministerien und Botschaften.

Berlin ist ein bedeutender europäischer Verkehrsknotenpunkt und eines der meistbesuchten Zentren des Kontinents. Die Sportereignisse, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Museen Berlins genießen internationalen Ruf. In der Stadt leben Firmengründer, Künstler und Einwanderer aus aller Welt. Berlins Architektur, Festivals, Nachtleben und vielfältige Lebensbedingungen sind weltweit bekannt.

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Tag der Anreise
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Hotelbuchung als Tagesgast inkl. Mittagessen (obligatorisch).
Hotelbuchung als Tagesgast inkl. Mittagessen und Abendessen.
Hinweis: Egal, ob Sie ein Hotelzimmer buchen oder Tagesgast sind, wir rechnen die Hotel- und/oder Verpflegungskosten direkt mit Ihrem Arbeitgeber ab.
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