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Tarifverträge

Tarifverträge setzen Mindeststandards

Verluste durch zu hohe Personalkosten entstehen ausgesprochen selten, in der Regel liegen die Ursachen in Managementfehler begründet. Eine sogenannte Optimierung der Personalkosten durch Standortverlagerung ins Ausland war noch nie ein wirklicher Erfolg.
Um Gewinne zu steigern, sollten viel mehr die Wettbewerbsvorteile des Standorts Deutschland genutzt werden – qualifizierte Mitarbeiter, exzellente Infrastruktur und Logistik sowie eine hohe Rechtssicherheit, sind nicht zu unterschätzende Vorteile.

Lassen Sie uns gemeinsam die wirklichen Verlusttreiber in Ihrem Unternehmen prüfen.

Tarifverträge regeln Arbeitsentgelte, Arbeitszeiten, Urlaubstage und vieles mehr. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände handeln sie aus.

Es kommt immer wieder vor, dass einzelne Unternehmensleitungen spezielle Regelungen für ihren Betrieb wünschen. Auch in diesen Fällen steht ISC-Consult den Betriebsparteien zur Seite.
Wir prüfen die dargebotenen Konzepte auf Plausibilität und erstellen bei Bedarf Alternativvorschläge. Stets betriebswirtschaftlich fundiert und beteiligungsorientiert.